|
Досить поширеним явищем у
сьогоденному суспільстві є отримання заробітної плати «в конверті». Саме поняття прийшло до нас з
заходу. Колись там зарплату видавали в конверті, для збереження
конфіденційності – крім працівника і роботодавця ніхто не повинен знати розміру
отриманої суми. У наш час недобросовісні підприємці використовують це поняття
далеко не для дотримання корпоративної етики.
Отримання
заробітної плати у незаконний спосіб є невигідним як для держави, так і для
працівника. Ні на оплату лікарняних, ні на оплачувану відпустку такий працівник
розраховувати не може. До того ж, вийшовши на заслужений відпочинок ви будете
отримувати мізерні кошти. Тож зваживши всі «за» і «проти» офіційного
працевлаштування зробіть правильний вибір.
Шановні
громадяни, якщо ваш роботодавець порушує трудове законодавство в частині оплати
праці, використовує працю нелегалів, виплачує заробітну плату «у конвертах», то
про такі порушення ви можете повідомити органи державної податкової служби, які
відреагують на ваше звернення.
Пам’ятайте,
офіційне працевлаштування та легальна заробітна плата – збільшать ваші пенсійні
накопичення, соціальні гарантії та дадуть змогу скористатись своїм трудовим
правом.
| 
