vburluk.pp.net - Официальный сайт пгт Великий Бурлук

Вовчанська ОДПІ повідомляє, що відповідно до пп. 2.3.3 п. 2.3 Ін­струкції № 5 матеріальна допомога, що має систематичний характер, надана всім або більшості праців­ників, у розмірах, передбачених нормативно-правовими актами, або визначена у колективному до­говорі підприємства, що надається працівникам як за умови подання заяви, так і без неї (на оздоровлен­ня, у зв’язку з екологічним станом) відноситься до заробітної плати, як інші заохочувальні та компенсаційні виплати, а отже, є базою для нарахування та утримання єдиного внеску.

Згідно з п. 14 розділу І Переліку № 1170 єдиний внесок не нара­ховується на матеріальну допо­могу разового характеру, що на­дається окремим працівникам у зв’язку із сімейними обставина­ми, на оплату лікування, оздоров­лення дітей, поховання, незалежно від того, скільки разів на рік пра­цівнику виплачується зазначена допомога. Отже, така матеріальна допомога надається у непередба­чених (екстрених) випадках, коли необхідність її отримання виникає раптово, за умови подання заяви, а її розмір визначається адміні­страцією підприємства.

Належність матеріальної допо­моги до п. 14 розділу І Переліку № 1170 підтверджується змістом заяви особи або змістом наказу, у яких зазначено підставу для на­дання цієї матеріальної допомоги.